企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》16.12刊 星光軌跡
五馬店超市行政部：毛桂鳳到行政部已經(jīng)快兩個(gè)月了，在日常跟進(jìn)的過(guò)程中我看到了許多，也收獲了許多……王學(xué)剛經(jīng)理平時(shí)工作深入柜組，做到了關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。隨著天氣轉(zhuǎn)涼，蔬菜組有的員工手裂了，經(jīng)理看到后主動(dòng)讓主任為員工...
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《成功人生》16.12刊 用心研究本職
用心研究本職工作，打造顧客選的商廈總部：崔瑞娟三枝富博說(shuō)：“零售業(yè)是人的產(chǎn)業(yè)，只有每個(gè)員工都能發(fā)自內(nèi)心地真誠(chéng)待客，才能讓顧客感到滿意。人被感動(dòng)是因?yàn)榱硪粋€(gè)人的姿態(tài)和態(tài)度，僅僅靠商品是不會(huì)讓顧客感動(dòng)的，正是我們...
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《成功人生》16.12刊 大家談
落實(shí)服務(wù)需要不斷“耕耘過(guò)程”總部：杜英明我們企業(yè)講：“把過(guò)程做好了，結(jié)果就是自然而然的?！卑阎埸c(diǎn)側(cè)重在過(guò)程上還是側(cè)重在結(jié)果上，收獲是不一樣的。側(cè)重于過(guò)程，你關(guān)注的是從根本上解決問(wèn)題，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。...
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《成功人生》16.12刊 理念學(xué)習(xí)
企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考總部：姜旭日伴隨著企業(yè)六年的積累和發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模取得了可喜的成績(jī)。在不斷繼承、變革中，形成了一套具有“新時(shí)代”特色的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、治理模式。但隨著規(guī)模的擴(kuò)大、管理架構(gòu)的擴(kuò)大，企業(yè)管理中...
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